BANDAR LAMPUNG — PT Reska Multi Usaha, anak usaha PT Kereta Api Indonesia yang bergerak di bidang perawatan sarana, membuka lowongan kerja untuk posisi tenaga perawatan sarana kereta api. Rekrutmen ini diperuntukkan bagi lulusan SMA/sederajat dengan jurusan teknik tertentu.
Pendaftaran dilakukan secara daring melalui laman https://karir.reska.id dan hanya dibuka selama tiga hari, yakni 14 hingga 16 Juli 2026. Pelamar diwajibkan untuk memenuhi sejumlah persyaratan administratif dan teknis yang sudah ditentukan perusahaan.
Kualifikasi Pelamar: Pria, Usia Maksimal 40 Tahun
Perusahaan menetapkan sejumlah syarat umum bagi calon pelamar. Pelamar wajib berjenis kelamin pria dengan usia minimal 18 tahun dan maksimal 40 tahun. Tinggi badan minimal 160 sentimeter dengan postur proporsional menjadi salah satu syarat fisik yang harus dipenuhi.
Dari sisi pendidikan, perusahaan membuka kesempatan bagi lulusan SMA/sederajat dengan jurusan IPA, Teknik Pemesinan, Teknik Elektro, Teknik Instalasi Tenaga Listrik, Teknik Kendaraan Ringan/Otomotif, Teknik Pengelasan, serta Teknik Pendingin dan Tata Udara. Pelamar juga harus sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, serta tidak memiliki catatan kriminal yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
Tugas Utama: Merawat Gerbong, Kereta, dan Lokomotif
Tenaga perawatan sarana yang nantinya direkrut akan bertanggung jawab melakukan perawatan harian dan berkala terhadap gerbong, kereta, serta lokomotif. Perawatan berkala mencakup level P1, P3, P6, dan P12 untuk memastikan kesiapan operasional dan keandalan sarana perkeretaapian.
Selain itu, pekerja juga akan mengoperasikan sistem SAP untuk mendukung administrasi perawatan, menyusun laporan harian dan bulanan, serta melakukan pengelolaan administrasi pemeliharaan. Aktivitas operasional di Depo Lokomotif juga menjadi bagian dari tugas, termasuk membantu proses pemutaran lokomotif, pelumasan wesel, dan pemeliharaan fasilitas depo.
Dokumen yang Harus Disiapkan Pelamar
Bagi pelamar yang sudah memenuhi kriteria, sejumlah dokumen wajib disiapkan sebelum pemanggilan. Dokumen tersebut antara lain fotokopi KTP, surat keterangan sehat dari puskesmas atau rumah sakit yang mencantumkan tinggi badan, surat keterangan bebas buta warna, surat lamaran kerja yang sudah ditandatangani, dan daftar riwayat hidup atau CV.
Pelamar juga harus melampirkan fotokopi SKCK yang masih berlaku, fotokopi ijazah terakhir, fotokopi transkrip nilai ujian sekolah, serta fotokopi surat pengalaman kerja jika ada. Seluruh dokumen dimasukkan dalam satu map snelhecter dan dibawa saat pemanggilan.
Perusahaan mengutamakan pelamar yang memiliki pengalaman kerja di bidang teknik serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Daerah Operasional 1 Jakarta.
