JAKARTA — Memasuki semester kedua 2026, tiga bank besar di Indonesia membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. PT Bank Central Asia (BCA), PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), dan PT Bank Tabungan Negara (BTN) masing-masing memiliki program rekrutmen dengan kualifikasi dan penempatan yang spesifik.
BCA membuka kesempatan melalui program Magang Bakti untuk posisi Frontliner dan CS Pemol. Frontliner bertugas melayani nasabah dalam transaksi perbankan secara langsung di kantor cabang BCA, dengan jam kerja menyesuaikan jam operasional cabang.
Sementara itu, CS Pemol bertugas membantu nasabah dalam pembukaan rekening secara online. Posisi ini ditempatkan di kantor pusat khusus CS Pemol wilayah Tangerang atau Semarang, dengan jam kerja fleksibel dan sistem shifting.
Pendaftaran untuk posisi Frontliner dapat dilakukan melalui laman bca.id/daftarmgb-bca. Sementara untuk CS Pemol, pendaftaran melalui bca.id/daftarcspemol-bca.
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) membuka lowongan Brilian Banking Associate Program (BBAP) batch 2 region 11 tahun 2026. Kandidat akan ditempatkan di Yogyakarta, Solo Raya, Kedu Raya, dan Banyumas Raya. Posisi yang dibuka antara lain Relationship Manager Kredit dan Junior Associate Mantri.
Relationship Manager Kredit bertugas mengidentifikasi potensi bisnis kecil, menganalisis kebutuhan nasabah, serta memberikan solusi terintegrasi. Junior Associate Mantri akan melakukan pemasaran dan pengendalian kualitas kredit mikro serta ekosistem bisnis mikro seperti BRILink di wilayah kerja BRI Unit dan Teras BRI.
Kualifikasi umum untuk program ini antara lain usia maksimal 24 tahun, pendidikan minimal S1 dari universitas terakreditasi, memiliki SKCK yang masih berlaku, dan diutamakan berdomisili di wilayah unit kerja setempat.
PT Bank Tabungan Negara (BTN) membuka lowongan untuk posisi Operational Risk Control Retail Banking Department Head. Periode pendaftaran hanya sampai 21 Juni 2026. Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 10 tahun, dengan lima tahun di antaranya di area Operational Risk Management di perbankan.
Kandidat diutamakan pernah bekerja di konsultan Big Four pada area sejenis dan berpengalaman melakukan implementasi operational risk management sebagai 1.5th line maupun 2nd line. Deskripsi pekerjaan mencakup investigasi fraud internal, validasi desain kontrol atas risiko, dan pengawasan kegiatan advisory dan assurance.
Pendidikan minimal S1 menjadi syarat umum untuk seluruh posisi yang dibuka oleh BTN.