JAKARTA — Ajinomoto Indonesia Group kembali membuka kesempatan berkarier bagi talenta muda Indonesia. Perusahaan penghasil bumbu penyedap seperti AJI-NO-MOTO, Masako, dan Sajiku ini menyediakan empat posisi dengan jenjang pendidikan yang berbeda-beda, mulai dari lulusan SMK jurusan teknik hingga sarjana untuk posisi manajerial.
Proses seleksi untuk periode Agustus 2026 ini dilakukan secara online. Pelamar diminta mengisi formulir data diri dan mengunggah curriculum vitae (CV) terbaru melalui kanal karier resmi Ajinomoto. Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses pendaftaran ini.
Empat Posisi yang Dibuka dan Kualifikasinya
Rekrutmen kali ini menyasar kebutuhan di sektor teknis pabrik, rantai pasok, hingga pemasaran produk. Berikut rincian posisi yang tersedia beserta syarat utamanya:
- Maintenance Staff — Kandidat ideal adalah lulusan SMK jurusan Mekatronika atau sejenis. Diutamakan yang berpengalaman di industri FMCG, namun fresh graduate dipersilakan mendaftar. Kemampuan membaca gambar teknik dan memahami dasar sistem otomasi seperti PLC, SCADA, dan HMI menjadi nilai tambah.
- Marketing Amino Acids & Functional Food Manager — Posisi ini membutuhkan lulusan S1 semua jurusan dengan pengalaman minimal lima tahun di bidang pemasaran FMCG, pengembangan produk, atau manajemen produk. Kemampuan bahasa Inggris aktif level bisnis wajib dimiliki.
- Strategic Sourcing Staff — Ditujukan bagi lulusan S1 Teknik Industri. Pengalaman 1-2 tahun di bidang production planning, pengadaan bahan baku, atau supply chain akan menjadi pertimbangan utama.
- Sekretaris — Minimal lulusan D3 Administrasi Perkantoran atau Sekretaris dengan pengalaman satu tahun sebagai asisten pribadi. Keahlian mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) menjadi syarat mutlak.
Tanggung Jawab Posisi Maintenance Staff
Untuk posisi teknis di lini produksi, Ajinomoto menuntut kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang mumpuni. Staf pemeliharaan akan bertanggung jawab mendukung kegiatan shutdown operasional serta melakukan preventive maintenance pada mesin produksi.
Selain itu, kandidat terpilih juga akan menyusun jadwal pemeliharaan, memantau stok suku cadang, hingga melakukan patroli dan audit sesuai prosedur perusahaan. Pemahaman dasar sistem kelistrikan dan pemeliharaan utilitas menjadi nilai tambah yang signifikan.
Kualifikasi Khusus untuk Posisi Manajer Pemasaran
Berbeda dengan posisi teknis, kandidat manajer pemasaran harus memiliki pemahaman mendalam tentang strategi pemasaran modern. Ajinomoto mencari sosok yang mampu mengidentifikasi risiko bisnis dan menyusun langkah mitigasi sejak dini.
Kompetensi yang dibutuhkan mencakup penguasaan konsep 4P (Product, Price, Place, Promotion), strategi ATL (Above The Line) dan BTL (Below The Line), serta digital marketing. Posisi ini akan bertanggung jawab memimpin proses pengembangan produk baru hingga peluncurannya ke pasar.
Profil Perusahaan dan Produk
Ajinomoto Indonesia Group merupakan bagian dari jaringan Global Ajinomoto Group yang bergerak di industri makanan dan bumbu penyedap. Selain produk rumah tangga, perusahaan ini juga memasok kebutuhan sektor Horeka (Hotel, Restoran, dan Katering) serta industri makanan olahan.
Beberapa produk yang dipasarkan antara lain AJI-NO-MOTO, Masako, Sajiku, SAORI, dan Mayumi. Rekrutmen ini menjadi peluang bagi pencari kerja di tengah kompetisi pasar tenaga kerja yang semakin ketat, khususnya bagi mereka yang memiliki latar belakang teknik dan manajemen rantai pasok.
